近日，甯波市科技局、市建設創新型城市領導小組辦公室聯合出台《甯波市科技惠企政策十條》，針對(duì)企業減負降本、穩增長(cháng)、創新能(néng)力提升、高端人才引進(jìn)等實際需求，從支持企業加強研發(fā)投入、支持高新技術企業發(fā)展壯大、落實技術轉讓等稅收優惠政策、支持企業創新平台建設、鼓勵企業承擔重大科技項目、落實企業引進(jìn)創新人才補助政策、加強企業自主創新産品推廣應用、加大企業科技金融支持、落實科技創新券支持政策、支持企業開(kāi)展國(guó)際科技合作等10個方面(miàn)提出精準支持舉措。

　　“科技惠企政策十條”進(jìn)一步強化支持企業加強研發(fā)投入，落實企業研發(fā)費用稅收優惠等政策。如企業開(kāi)展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用，未形成(chéng)無形資産計入當期損益的，在按規定據實扣除的基礎上，再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除；形成(chéng)無形資産的，按照無形資産成(chéng)本的175%在稅前攤銷。

　　“科技惠企政策十條”強化支持企業創新能(néng)力提升，支持企業積極申報重大科技計劃項目，鼓勵行業龍頭企業牽頭組建創新聯合體；支持領軍企業牽頭創建各級技術創新中心，對(duì)列入國(guó)家技術創新中心的按“一事(shì)一議”方式給予建設支持，對(duì)新獲批列入省級技術創新中心的，建設期内市、縣兩(liǎng)級合計補助經(jīng)費不低于省級财政補助經(jīng)費的2倍。人才引進(jìn)方面(miàn)，“落實企業引進(jìn)創新人才補助政策”一條分别從創新創業團隊、青年科技人才、海外人才等角度，對(duì)企業創新人才引進(jìn)工作進(jìn)行政策支持。如通過(guò)甯波申報入選省領軍型創新創業團隊的，按入選等次，給予1000萬元、500萬元項目資助，對(duì)于未明确入選等次的創業團隊，給予500萬元項目資助。政策還(hái)特别提到要加大青年科技人才支持力度，入選市青年科技創新領軍人才創新研究項目的，最高給予50萬元的直接資助；入選市青年博士創新研究項目的，最高給予20萬元的直接資助；入選市外籍青年科技人才項目的，根據人才協議期内、正式簽訂勞動合同前在甬實際工作月數（以出入境記錄爲準），按2萬元/月标準給予人才生活津貼，最長(cháng)不超過(guò)12個月。

　　“科技惠企政策十條”還(hái)進(jìn)一步強化科技金融支持“扶早、扶小”，加大天使投資引導基金、科技信貸對(duì)創新型初創企業的支持力度，落實科技創新券支持政策等。

　　下一步，甯波市科技局將(jiāng)全面(miàn)做好(hǎo)科技惠企政策宣傳，更大力度推動科技政策紮實落地，強化企業創新主體地位，激發(fā)市場主體活力，發(fā)揮科技創新對(duì)高質量發(fā)展建設共同富裕先行市的支撐引領作用。